Архивы Мотивация - Обучение коучингу, индивидуальный коучинг, коучинг команд

10.07.2018

Как настроить ребенка на ЕГЭ

Вот и миновала для многих пора ЕГЭ. Для кого-то успешно, для кого-то – не очень. История, которой я хочу поделиться, о том, как настроить ребенка на […]
26.03.2018

5 способов инвестировать в самого себя

Инвестиции в самого себя, по мнению Уоррена Баффета, — это то, чем должны заниматься все. В таком случае каждый из нас чуточку инвестор. Мы собрали советы о […]
14.09.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Как повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников

Основные принципы повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников Коучинговая компания NEXT LEVEL подготовила для вас статью, в которой рассказывает, на что руководителю нужно обратить внимание в первую […]
02.08.2017
Лайф-коучинг.

19 мудрых истин, которые научат побеждать

Пол Джарвис, веб-дизайнер, автор бестселлеров и учебных курсов для фрилансеров, написал для себя руководство к действию, как научиться побеждать в жизни. А потом решил поделиться им […]
14.06.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Топ 10 способов выразить признательность сотрудникам

Вы можете рассказать своим коллегам, как вы цените их вклад в любой день года. Нет необходимости  ждать особого случая выразить признательность сотрудникам. На самом деле, небольшие […]
08.06.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Лучшие способы мотивировать сотрудников

Мотивация сотрудников — это постоянный вызов. В частности, в компаниях, которые не воспринимают удовлетворенность сотрудников как часть общей бизнес-стратегии и не стремятся использовать разные способы мотивировать сотрудников, управленцы и […]
07.06.2017
Обучение коучингу

Значимость поощрения для работы сотрудников

Какие стимулы поощряют сотрудников вносить свой вклад в работу и достигать целей? Стимулом является объект или эмоции, имеющие ценность в глазах работника, желаемое действие или событие, […]
31.05.2017
Обучение куочингу онлайн

40 способов сказать «спасибо» за работу

Как можно высказывать благодарность и сказать «спасибо» за работу? Это очень важная тема. На рабочем месте, где есть стремление выстраивать отношения на основе благодарности и признания […]
26.05.2017
Тренинг по продажам.

Управление развитием

Управление развитием — это общая концепция, описывающая способы работы, с помощью которых организации помогают сотрудникам развивать свои личные и организационные навыки в качестве менеджеров на управленческой работе […]
24.05.2017
Обучение коучингу

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания важно для каждой компании. Одним из ключевых факторов в мотивации персонала и удержания сотрудников является возможность дальнейшего роста и […]
18.05.2017
Перенос обучения в работу: стратегии после обучения

9 советов по переносу обучения в работу: стратегии после обучения

Коучинговая компания «NEXT LEVEL» продолжает публиковать статьи на тему обучения и развития персонала. Успешное обучение и развитие персонала подразумевает реальную связь между учебным классом и рабочим местом, […]
17.05.2017
Как сохранить лучших сотрудников. Обучение коучингу

Топ 10 способов сохранить лучших сотрудников

Удержание ключевых менеджеров имеет решающее значение для долгосрочного здоровья и успеха вашего бизнеса. Возможность сохранить лучших сотрудников гарантирует удовлетворенность клиентов, продажи продукции, довольство коллег и сотрудников отдела отчетности, […]