fbpx

Командный коучинг в Центре развития талантов «Сбербанка» и салоне красоты «Людмила»

Обучение коучингу
10 мощных шагов для достижения целей вашего бизнеса
05.07.2017
Обучение куочингу онлайн
Как устанавливать достижимые цели с настройкой от обратного
06.07.2017

Командный коучинг в Центре развития талантов «Сбербанка» и салоне красоты «Людмила»

Обучение куочингу в Нижнем Новгороде

Мастер-класс в Центре развития талантов Волго-Вятского банка ПАО «Сбербанк» в Нижнем Новгороде

На минувшей неделе коучинговая компания «Next Level» провела два интересных занятия по командному коучингу для сотрудников «Сбербанка» и косметологической клиники «Людмила».

В  Центре развития талантов  Волго-Вятского банка ПАО «Сбербанк» в Нижнем Новгороде состоялся мастер-класс с элементами командного коучинга. Директор по развитию коучинговой компании  «Next Level»   Анна Блинова  познакомила сотрудников отдела с методами коучинга, уделяя особое внимание лидерским компетенциям и недирективным методам управления, и провела командный коучинг по созданию имиджа отдела.

В результате был составлен план действий,  который позволит сотрудникам сформировать желаемый имидж их отдела в общей структуре компании и более эффективно заниматься развитием талантов Сбербанка.

Руководитель Центра развития талантов Елена Исаева так охарактеризовала прошедший мастер-класс: «Профессионально  и лаконично о главном, о самой сути коучинга. На доступном и понятном языке — сложные понятия. Спасибо!»

Также Анна Блинова  провела командный коучинг в косметологической клиники «Людмила».

Задача тренинга состояла в том, чтобы сформулировать единую цель для всей команды косметологической клиники и продумать план реализации этой цели.

В результате 12 сотрудников, участвовавших в тренинге, предложили около 20 целей, из которых была выбрана одна общая, которая вдохновляет всех участников команды. Также было придумано 40 идей для достижения этой цели, шесть из которых были подробно прописаны с  точки зрения реализации.

Отзывы участников командного коучинга в салоне «Людмила» :

  • «Спасибо вам за интересный тренинг. Очень понравилась работа в команде и игра. Думаю, постановка цели очень поможет не только в работе, но и в жизни».
  • «Анна — очень доброжелательный и активный человек. Доходчиво всё объясняет. Семинар прошел увлекательно. Надеюсь, Анна к нам будет часто приходить и проводить семинары. Спасибо ей большое!»
  • «Благодарю за интересный и активный тренинг. Было не скучно, вы заставили подумать, посмотреть на обыденные, приевшиеся вещи свежим взглядом».