3 августа 2017 года Коучинговая компания NEXT LEVEL провела тренинг для руководителей компании «Нижбел».
В современном мире мало быть просто руководителем, необходимо быть лидером для своих сотрудников. Как вы думаете какая основная задача лидера? Спасать бизнес и мир? Самое главное для лидера это воспитывать лидеров! Как раз этой теме и был посвящен тренинг в компании «Нижбел». Два дня директора магазинов компании учились развивать своих сотрудников и воспитывать в них лидерские качества.
Ершов Сергей Валентинович
Тренинг интересный, узнал много нового: Директивный и недирективный способ управления, Как разложить сотрудников по уровням, и куда потом двигать. Как расширять круг своего влияния, Понять где находятся сотрудники по системе DISC, Надо запретить слово «Постараюсь» Больше слушать своих сотрудников, но не вникать в причины а искать способы решения вместе с сотрудником.
Доможиров Виталий Александрович
Хорошая помощь в структурировании знаний, навыков и компетенций. Так же открытие новых возможностей и потенциала, инструментов при существующих ресурсах. Так как в увеличении уровня веры в себя и своих подчиненных сотрудников. Расширение взгляда на обыденные вещи. Изменение отношения к обыденности.
Павленко Никита Анатольевич
Результат, полученный от тренинга превзошел ожидания. Очень много нового, актуальной информации Которую действительно необходимо внедрять в мою работу. Тренинг прошел легко Все преподносилось доступным и понятным языком. Спасибо!!!