Модуль II
II модуль — «Личность тренера»
Цель: формирование навыков эффективного тренера
Публичное выступление и индивидуальный стиль тренера.
Практическое освоение приемов управление групповой динамикой.
Содержание блока:
1. Энергетика речи
— Отработка навыка работать на разных уровнях энергетики
— Отработка навыка работать на высокой энергетике (вдохновляющая речь, призыв)
— Отработка навыка перехвата лидерства с помощью высокой энергетики
*** В этом же блоке на 50% прорабатывается страх публичных выступлений***
2. Техника речи
*** По итогам у участников тренинга остается в голове матрица из 10-12 параметров, составляющих основу ораторского мастерства***
3. Постановка на публике
— Основная поза оратора
— Базовое положение рук
4. Уверенность в себе
— Отработка навыка сохранять спокойное состояние, несмотря на провокации группы.
— Работа с возражениями
(сложные вопросы)
— Тренируется эмоциональная устойчивость при ответах на неожиданные вопросы.
— Отрабатывается навык быстро, спонтанно, «сохраняя лицо», отвечать на сложные вопросы.
5. Упражнения на отработку «говорящих» и «коммуникационных» жестов.
6. Актерское мастерство
Изменение стиля своего выступления за счет вхождения в разные роли (отрабатывается 5 ролей).
7. Работа с голосом
— Приемы для лучшего владения своим голосом
— Гимнастика для лица. Голосовая разминка.
— Упражнения на развитие интонационного / эмоционального богатства
— Влияние на аудиторию (ведение, внушение, воодушевление) голосом
— Тона голоса
8.Контакт глазами
Контакт глазами: тонкости…
9. Метасообщение
Тренируется навык выдавать нужные метасообщения.
Замечать и расшифровывать метасообщения, идущие от участников тренинга
10. Цепляющие вопросы
Приемы для удержания внимания участников тренинга с помощью цепляющих вопросов.
11. Структура убеждающего выступления
— Основы построения аргументации
— Подготовка к выступлению
12. Сторителинг
Умение читать лекцию: естественно, мотивационно, интересно, харизматично.
Запишитесь на Тренинг Тренеров
по телефону + 7 (831) 413 36 64
или отправив запрос на почту [email protected]