Архивы мотивация - Обучение коучингу, индивидуальный коучинг, коучинг команд

мотивация


14.09.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Как повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников

Основные принципы повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников Коучинговая компания NEXT LEVEL подготовила для вас статью, в которой рассказывает, на что руководителю нужно обратить внимание в первую […]
08.06.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Лучшие способы мотивировать сотрудников

Мотивация сотрудников — это постоянный вызов. В частности, в компаниях, которые не воспринимают удовлетворенность сотрудников как часть общей бизнес-стратегии и не стремятся использовать разные способы мотивировать сотрудников, управленцы и […]
26.05.2017
Тренинг по продажам.

Управление развитием

Управление развитием — это общая концепция, описывающая способы работы, с помощью которых организации помогают сотрудникам развивать свои личные и организационные навыки в качестве менеджеров на управленческой работе […]
24.05.2017
Обучение коучингу

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания важно для каждой компании. Одним из ключевых факторов в мотивации персонала и удержания сотрудников является возможность дальнейшего роста и […]
18.05.2017
Перенос обучения в работу: стратегии после обучения

9 советов по переносу обучения в работу: стратегии после обучения

Коучинговая компания «NEXT LEVEL» продолжает публиковать статьи на тему обучения и развития персонала. Успешное обучение и развитие персонала подразумевает реальную связь между учебным классом и рабочим местом, […]
17.05.2017
Как сохранить лучших сотрудников. Обучение коучингу

Топ 10 способов сохранить лучших сотрудников

Удержание ключевых менеджеров имеет решающее значение для долгосрочного здоровья и успеха вашего бизнеса. Возможность сохранить лучших сотрудников гарантирует удовлетворенность клиентов, продажи продукции, довольство коллег и сотрудников отдела отчетности, […]
27.04.2017
Обучение коучингу

Увеличение продуктивности сотрудников: главные принципы

Вам нужны реальные советы по управлению людьми? Тогда ваша цель заключается в создании таких условий труда, которые дают людям право на продуктивную деятельность и способствуют их […]
17.12.2016
текучка персонала

Текучесть кадров

Управление персоналом — это наука, которая имеет свои законы и правила. Самое главное, что управленцев можно сравнивать по конкретным показателям качества их работы. Одним из ключевых KPI […]