Архивы персонал - Обучение коучингу, индивидуальный коучинг, коучинг команд

персонал


05.10.2017
Построение слаженной команды.

Что нужно, чтобы построить слаженную и успешную команду

Статья на тему, как построить слаженную команду. 8 факторов для успеха тимбилдинга мы рассмотрим в данной статье. Успех тимбилдинга полностью зависит от того, насколько эффективно вы реализуете […]
26.05.2017
Тренинг по продажам.

Управление развитием

Управление развитием — это общая концепция, описывающая способы работы, с помощью которых организации помогают сотрудникам развивать свои личные и организационные навыки в качестве менеджеров на управленческой работе […]
24.05.2017
Обучение коучингу

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания важно для каждой компании. Одним из ключевых факторов в мотивации персонала и удержания сотрудников является возможность дальнейшего роста и […]
18.05.2017
Перенос обучения в работу: стратегии после обучения

9 советов по переносу обучения в работу: стратегии после обучения

Коучинговая компания «NEXT LEVEL» продолжает публиковать статьи на тему обучения и развития персонала. Успешное обучение и развитие персонала подразумевает реальную связь между учебным классом и рабочим местом, […]
17.05.2017
Как сохранить лучших сотрудников. Обучение коучингу

Топ 10 способов сохранить лучших сотрудников

Удержание ключевых менеджеров имеет решающее значение для долгосрочного здоровья и успеха вашего бизнеса. Возможность сохранить лучших сотрудников гарантирует удовлетворенность клиентов, продажи продукции, довольство коллег и сотрудников отдела отчетности, […]
20.04.2017
Обучение коучингу

Основные ценности компании, в которые вы верите

Основные ценности компании представляют собой качества, которые вы считаете не просто значимыми, а высшими приоритетами организации. Это могут быть глубоко укоренившиеся убеждения, и основные, фундаментальные движущие […]
19.04.2017
Обучение коучингу

Управление Новыми Сотрудниками

Коучинговоая компания «NEXT LEVEL» продолжает серию статей о управление сотрудников по ценностям. Сегодня мы расскажем об управлении новыми сотрудниками. При работе с новыми сотрудниками у вас есть […]
07.03.2017
Обучение коучингу

70 открытых Коучинговых вопросов по модели GROW

В данной статье мы расскажем о популярной коучинговой модели GROW. Модель GROW — это наиболее распространенная коучиновая модель. Благодаря своей относительной простоте, многие менеджеры используют модель grow […]
17.12.2016
текучка персонала

Текучесть кадров

Управление персоналом — это наука, которая имеет свои законы и правила. Самое главное, что управленцев можно сравнивать по конкретным показателям качества их работы. Одним из ключевых KPI […]