Эмоциональный интеллект для руководителя - Обучение коучингу, индивидуальный коучинг, коучинг команд

Эмоциональный интеллект для руководителя

Эмоциональная компетентность – способность человека распознавать собственные чувства и чувства других, чтобы мотивировать себя и успешно управлять своими собственными эмоциями и эмоциями во взаимоотношениях с другими людьми.
Дэниел Гоулман, «Эмоциональный интеллект»

Почему Эмоциональная Компетентность так важна для лидеров?

По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ), а на 85% — эмоциональной компетентностью (EQ). Развитые навыки эмоциональной компетентности позволяют руководителю рассматривать свои эмоции и эмоции своих подчиненных как управленческий ресурс и благодаря этому повышать эффективность своей деятельности, а следовательно, и эффективность организации.

Ваши результаты:
В результате тренинга Вы научитесь перенаправлять свои эмоции в нужное русло, чтобы эффективно справляться с трудными ситуациями.
1. Управление эмоциями.
2. Осознание  своих чувств; понимание чувств и эмоций других людей.
3. Повышение качества

  • отношений,
  • переговорного процесса,
  • влияния на людей,
  • коучинга и изменений в процессе управления эмоциями.

4. Смена отрицательных эмоций на положительные.
5. Система поддержки  в реальной среде.

Участие в программе позволит руководителю:

  • Повысить мотивацию и результативность работы подчинённых
  • Улучшить климат в коллективе
  • Получать большее удовольствие от работы и достижения своих целей
  • Повысить личную эффективность и качество жизни
  • Сохранить физическое здоровье и психологическое благополучие

ВНИМАНИЕ! УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ:

1. Ведущая тренинга – профессиональный коуч Анна Блинова
Анна Блинова много лет на рынке коучинг-услуг и помогла более 300 клиентам. Также Анна обучает коучингу по международным стандартам. И именно такой коуч-тренер не только сможет преподнести практическую часть, но и объяснить суть процессов и возникновение эмоций.

2. Востребованность программы
Тренинг основан на работах гуру коучинга Марши Рейнолдс, а также на программе «Искусство и наука Коучинга. Коучинг в менеджменте» (золотой стандарт ICF). По этим программам обучаются лидеры компаний в Европе и Америке.

3. Премьера в Нижнем Новгороде
В нашем регионе это единственный  тренинг, так подробно рассматривающий эмоциональные компетенции лидеров.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ:

• Повысить личную эффективность участников в управлении людьми, расширить их поведенческий и управленческий репертуар через наработку навыков эмоциональной компетентности
• Научить участников понимать и использовать свои эмоции и эмоции других в качестве управленческого ресурса
• Повысить эффективность работы посредством управления коммуникацией в организации
• Сформировать у участников навыки управления своими состояниями, научить грамотному распределению психологических и физических ресурсов в деятельности.
• Понимание эмоций других

МЕТОДЫ В ТРЕНИНГЕ:

—   упражнения по осознанию своих эмоций и их оценке;
—   упражнения по усилению влияния в индивидуальном общении  и в групповых ситуациях;
—   ролевые игры для повышения осознания, интуиции, влияния и эффективности межличностного взаимодействия.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Что такое эмоциональный интеллект?

  • Три составляющие личностной компетенции и успешности
  • Парадокс Менса
  • Концепция Гоулмана – 5 краеугольных камней эмоциональной компетентности
  • 3 фактора EQ

2. Феномен эмоционального лидерства.

  • Компетентность как понимание
  • Различие компетентности и действий
  • Сила эмоциональной компетентности
  • Характеристики поведения: на что похожа эмоциональная компетентность

3. Способность осознавать свои чувства.

  • Эмоциональный мозг и его влияние на поведение
  • Эмоциональные состояния в теле
  • Определение эмоционального триггера и варианты действий

4. Развитие осознания источников эмоциональных реакций у других людей.

  • Установка раппорта
  • Три уровня слушания
  • Развитие присутствия для улучшения осознания
  • Раскрытие эмоциональных привязок у людей
  • Переключение чужих эмоций с отрицательных на положительные

5. Развитие эмоционального интеллекта.

  • Жизнь в соответствии с ценностями и представлениями
  • Умение понимать окружающих
  • Сила воздействия уважения
  • Самооценка: самые распространенные самообманы
  • Поддерржание мотивации и уверенности в себе

6. Управление собой.

  • Управление своей энергией
  • Взгляд снаружи и изнутри
  • Позиции восприятия 

Заявка на тенинг


Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время. Спасибо!

Я ознакомлен с Политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных