Коучинг Нового мышления. IV модуль - Обучение коучингу, индивидуальный коучинг, коучинг команд

Коучинг Нового мышления. IV модуль

Модуль IV «Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности» 
Сертификация — «Позиция мастера: возможности вместо ограничений»

Анонс

Этот модуль дает коучу понимание того, как люди мыслят и выбирают поведение, что, в свою очередь, открывает перед нами возможность более успешно варьировать, работать с собственным мышлением, поведением и моделями мира других людей, а так же изменять их.

На этом модуле будет сертификация — как достижение в пути обучения.

Цель Модуля:

  •  обучить студентов умению распознавать мыслительные привычки людей;
  •  обучить умению задавать вопросы с целью повышения эффективности другого человека    и себя лично;
  •  способствовать личностному росту студентов — осознанию себя и своих мыслительных привычек, их влияния на действия и жизнь;

Сертификация

Цель сертификации:

  •  продемонстрировать знания, умения, навыки коуча;
  •  интегрировать знания и умения всей программы;
  •  прояснить теорию коучинга, итоговое согласование понятийного аппарата в коучинге;
  •  высветить «слепые пятна» в знании и понимании у студентов;
  •  многогранное обсуждение теории коучинга, и практических решений в нем для того, чтобы в вашей практике быть профессиональным коучем, который подлинно полезен как коуч для своих клиентов.

Результат Модуля:

  • Умение слышать мыслительные привычки других людей и приобретение навыка задавания коучинговых вопросов для нахождения эффективных мыслительных стратегий.
  • Осознание, что стратегии мышления – это процессы, которые развиваются, и важно уметь быть в балансе развития этих процессов.
  • Личностный рост — осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий, системное осознание своего развития в перспективе.

Знания:

  • Типы мыслительных привычек восприятия и как они влияют на процессы и результаты коучинга.
  • Типы коммуникативных привычек и как они влияют на взаимодействие с клиентом.
  • Понимание, что такое эффективность, исходя из мыслительных привычек восприятия.

Умения:

  • Умение слышать и осознавать внутренние стратегии мышления и воспринимать, как привычки клиента, так и свои личные.
  • Умение задавать коучинговые вопросы, цель которых прояснение привычных шаблонов мышления.
  • Развитие умения делать вызов клиенту, понимание реакций на советы.
  • Умение перестраиваться в восприятии и привычках и этим усиливать себя мощно.
  • Навык задавать вопросы, которые раздвигают восприятие и помогают менять отношение, видеть шире и находить более сильные решения.
  • Умение задавать вопросы, помогающие быть вне ситуации и эмоционального реагирования.
  • Умение помогать клиенту, находить решения в «стрессовых» для него темах, пересматривать свое отношение к этим ситуациям.
  • Умение говорить с разной аудиторией о коучинге (Руководители компаний, презентация коучинга, 5 –минутный разговор).
  • Умение помогать клиенту в системном осознании своего развития в перспективе в таких областях, как обучение, карьера, личностное развитие и развитие собственного бизнеса.
  • Навыки формулирования миссии для осознанности в движении, для вдохновения и мотивации в реализации проекта, способностей, цели.
  • Навык говорить со своей аудиторией на тему коучинга, умение о нем рассказать, чтобы это было понятно и интересно для возможного клиента (руководитель, сотрудник, тренинговая группа, любой потенциальный клиент).
  • А так же на этом модуле — Сертификация: интеграция знаний и умений всей программы.

Программа 4 Модуля

Лекции:

  •   Что такое фильтры восприятия.
  •   Как проявляются фильтры восприятия в речи у клиента, как клиент делает выбор, как видит реальность, исходя из модели своего фильтра.

Упражнения:

  • Презентация коучинга.
  • Тренинг выявления и слушания для понимания людей.
  • Тренинг задавания вопросов, исходя из фильтров восприятия человека.

Технологии:

  • Технология « 5 позиций восприятия» — позиции, которые раздвигают восприятие и помогают менять отношение, видеть шире и находить более сильные решения.
  • Технология «Этапы развития — Мастерство», технология, которая помогает найти решения благодаря осознания этапа развития.
  • Технологии «формулирования Миссии»

На модуле будут исследованы 16 фильтров восприятия — мыслительных привычек людей.

Сертификация:

Анализ Профессиональных кейсов: бизнес-коучинг кейсы, лайф-коучинг кейсы.

Тестирование, цель которого выявить и прояснить «слепые пятна» у студентов в понимании коучинга.

Практика – коуч-сессии.

Продолжительность модуля:
4 дня