Хотите заявить о себе как лучший коуч 2018 года перед руководителями и HR компаний, которые являются потенциальными заказчиками в организациях? Хотите проработать свое выступление в стиле T&D и потом быстро доносить свою ценность до потенциальных клиентов? Хотите получить рекомендации от самых сильных менторов?

Именно такую выгоду получат участники номинации «Коуч года» в рамках HR-премия «Работодатель года 2018».

Во многих компаниях коучинг уже прочно занял свое место в развитии персонала и повышении прибыльности бизнеса. Ваша задача сейчас – быть в первых рядах среди тех, кого бизнес приглашает к сотрудничеству.

Именно эту цель преследуют организаторы конкурса: дать возможность коучам привлечь к себе внимание потенциальных клиентов.

Участником может стать любой коуч, завершивший сертифицированную программу по стандартам ICF и имеющий опыт работы не менее 25 часов.

Конкурс проходит в 3 этапа:

1. Отборочный тур, в котором желающие представляют свою видеопрезентацию с рассказом о себе и коучинге.
2. Выступление в стиле T&D, к которому вас подготовит опытный тренер.
3. Финалисты второго этапа получают возможность пройти менторинг записанных коуч-сессий от сертифицированных коучей-менторов уровня PCC.

Что еще ценного и важного будет на этом мероприятии? Контакты и личное знакомство с представителями бизнеса, которым не надо рассказывать, что такое коучинг – они уже заинтересованы в этой услуге. Общение с коллегами, обмен опытом и новыми идеями.  Знакомство с новыми трендами на рынке HR. PR продвижение в соцсетях и рекламных материалах «HR премии 2019».

Это знаковое событие для всего сообщества коучей. И стоит принять в нем участие, чтобы потом, глядя на яркие фотоотчеты и читая отзывы в СМИ, не жалеть об упущенной возможности.

Если вы готовы стать участником конкурса, присылайте Заявку на участие в конкурсе на электронную почту [email protected]

Скачать Заявление

НОМИНАЦИЯ «КОУЧ ГОДА»

Срок подачи заявки – до 3 марта 2019 года

Участники номинации: сертифицированные коучи, завершившие обучение по программам, аккредитованным ICF с практикой коучинга не менее 25 часов

Конкурс пройдет в 2 этапа:

I этап

Участники конкурса предоставляют следующие материалы:

• Заявку на участие в конкурсе в электронном виде по образцу
• Видеоприветствие с основными моментами:

1. Кто я, сколько часов в коучинге, где учился, какая специализация в коучинге.
2. Что такое для меня коучинг.
3. Зачем я принимаю участие в конкурсе.

Участие на 1 этапе бесплатное

II этап

Участники 2-го этапа конкурса предоставляют следующие материалы:

• видео- или аудио- запись коуч-сессии продолжительностью до 30 минут, транскрибацию коуч-сессии
• готовят выступление стиле T&D со своими кейсами применения коучинга и выступают с ними в очном формате. Тематика – профиль коуча.

Участники, которые по решению жюри переходят на 2 этап конкурса,

оплачивают организационный сбор – 7 000 руб.

— По итогам II этапа будут определены финалисты конкурса.

— Оценка проводится сертифицированными менторами –

  коучами PCC.

Критерии оценки

• соответствие профессиональным стандартам коуча по критериям оценки 11 компетенций коуча ICF (Международная Федерация Коучинга):

https://www.icfrussia.ru/mezhdunarodnaya-sertifikatsiya-icf/11_komp/

https://www.icfrussia.ru/mezhdunarodnaya-sertifikatsiya-icf/marker/

• способность донести ценность коучингового подхода в решении бизнес-задач при демонстрации своих кейсов.

Регистрация