26 апреля в 19:00 состоялся очередной бесплатный вебинар от Коучинговой компании NEXT LEVEL на тему «Коучинговые инструменты для групповой динамики». Предлагаем вашему внимаю запись данного вебинара.

Что делать бизнес-тренеру, когда он сталкивается с сопротивлением участников обучения? Как любую, даже самую скептично настроенную группу, можно сделать вовлеченной и конструктивной? 

Эти и другие вопросы мы разбирали на вебинаре «Коучинговые инструменты для групповой динамики», который провели совместно с директором тренинговой компании, сертифицированным бизнес-тренером ICBТ,  сертифицированным коучем ICF Неллей Шумиловой.

Запись вебинара вы можете посмотреть ЗДЕСЬ 

Вот несколько основных идей, которые позволят тренеру сохранить групповую динамику и собственную энергию в ходе тренинга:

1. Правильное начало встречи: самопрезентация тренера, четкое описание целей и задач обучения, знакомство участников между собой – залог заинтересованности, вовлеченности и доверия тренеру.
2. Умение тренера сохранять коучинговую позицию «белого листа»: доброжелательную, партнёрскую, заинтересованную по отношению к любому, даже самому негативно настроенному участнику – помогает выходить из любых сложных ситуаций и выводить участников из сопротивления.
3. Способность уделить каждому участнику тренинга ровно столько внимания, чтобы повысить его значимость и заинтересованность в теме, но не утомить остальных слушателей, — особое мастерство тренера, которое должно быть у него «на кончиках пальцев».
4. Поднимать мотивацию участников, выводя их на общение с более высокого уровня – знаний, ценностей, потребностей помогают коучинговые вопросы и инструменты.

Мы сошлись во мнении, что именно коучинговые принципы помогают поддерживать групповую динамику на том уровне, когда участники максимально вовлечены, заинтересованы и проходят «точку трансформации», за которой у них возникает желание узнавать больше, меняться и применять полученные знания в жизни.

А вот отзывы участников тренинга

Сергей Лосев:      
Мне очень понравился пример использования «Пирамиды логических уровней» для тренинга и вовлеченности участников. И использование сильных коучинговых вопросов для исследования потребностей и ситуации в группе. Спасибо!

Марина Гальцынова:
Спасибо большое! Очень живое общение, очень яркие и позитивные примеры.

Константин:         
Каждый эфир с участием Нелли  — непоправимая польза для личного и профессионального развития!

Марина:
Все очень интересно, полезно. Особенно про энергию рук тренера. Хочется еще таких вебинаров