В сентябре в коучинговой компании Next Level стартует обучение по программе «Коучинг в бизнесе». Коучинг – это, как известно, про изменения. А каких изменений хотят собственники бизнеса? Конечно, развития, увеличения прибыли, стабильности. Как Вы считаете, компания «Coca-Cola» вполне успешна? А вы знаете, что в штате компании числится более 40 внутренних коучей. Так зачем коучинг бизнесу?
Обучение руководителей коучинг – подходу в менеджменте, дает возможность максимально задействовать ресурсы каждого сотрудника на благо компании. Что на уровне организации уменьшает «текучку» кадров, снижает затраты, увеличивает эффективность работы компании в целом, а значит и повышает ее доходность.
Звучит как призрачная мечта? Все возможно и довольно просто.
Успех в бизнесе во многом зависит от слаженности работы команды. Как сказал мудрый японский менеджер, один шаг ста человек лучше, чем сто шагов одного человека. Согласитесь, тот, кто может настроить команду шагать в унисон, стоит дорого.
Читайте статью: Коучинг команд – новая эффективность бизнеса
Любой организации выгодно, чтобы сотрудники сами находили лучшие решения для достижения целей и брали на себя ответственность за их воплощение.
Когда это возможно? Когда удовлетворены мотивы, признаются достижения, есть поддержка, человек работает на своем месте и достигает СВОИХ целей.
Читайте статью: Коучинг для Вашего бизнеса
Суть коучинг – менеджмента: вместо инструкций и решений – вопросы. Тогда и решения, и воплощение их в жизнь — ответственность самих подчиненных. Вспомните, когда Вы сами в последний раз придумали решение. Как Вы себя чувствовали? Чего Вам хотелось? Как правило, хочется сразу же действовать! Именно поэтому повышается мотивация, энтузиазм, уверенность в себе, ответственность, приверженность компании и вовлеченность в ее идеи.
Читайте статью: Вовлеченность сотрудников позволяет руководителю работать меньше
Результат применения коучинга в бизнесе:
Результаты исследования Manchester Consulting Group: опрос исполнительных директоров крупнейших компаний из списка Fortune 100, показал, что средняя отдача от капиталовложения в коучинг почти в семь раз превысила затраты на коучинговые услуги.
Таким образом, даже у самых взыскательных клиентов – крупных международных корпораций, коучинг зарекомендовал себя как инструмент, который приносит измеримые и конкретные результаты и дает впечатляющие прибыли от вложений!