О программе
Подбор, рекрутмент и применение технологических решений в HR. Корпоративный формат и конкретное содержание уточняются у организатора: программа может адаптироваться к отрасли, уровню участников, бизнес-задачам и рабочим кейсам компании.
Для кого
- Рекрутеры и сорсеры
- HRBP и HR-менеджеры
- Нанимающие руководители
Чему обучают
- Собирать профиль роли
- Структурировать поиск и интервью
- Оценивать по критериям и компетенциям
- Улучшать candidate experience и аналитику воронки
Практические задачи и примеры
- Профиль реальной вакансии
- Структура интервью
- Карта воронки подбора
Ожидаемый результат
Участники получают единый стандарт подбора и инструменты для повышения качества решений о найме.
Что проверить перед корпоративным заказом
- какие модули и кейсы организатор адаптирует под вашу компанию;
- кто конкретно ведет программу и каков его практический опыт;
- какая доля времени отведена практике, симуляциям и обратной связи;
- есть ли межмодульные задания и поддержка переноса навыка в работу;
- как фиксируется результат и какой итоговый документ выдается.
