Управление по ценностям принято называть руководящие принципы, которые формируют твердое ядро того, во что вы верите и того, какой вы видите компанию.
Ценности формируют основу для всего, что происходит на рабочем месте сотрудника.
Основные ценности должны быть очень сильно интегрированы с вашими сотрудниками, их системой ценностей и действий, также они должны быть интегрированы с клиентами, поставщиками и заказчиками.
Совершенно естественно, что вы нанимаете тех людей, которые разделяют ваши ценности. Именно ваши ценности во многом определяют действия сотрудников.