▦ Формат обучения
Модульный трек для нескольких ролей и уровней компетенций. Формат стоит выбирать после диагностики задачи, уровня участников и способа проверки результата. Для корпоративных команд важны рабочие кейсы и перенос инструментов в процессы компании.
Корпоративно
Внедрение категорийного управления и подготовка защиты стратегии категории.
✓ Найдено на сайте организатора · 05.08.2026
Корпоративно
Система закупок, процессы, роли, показатели и трансформация функции.
✓ Найдено на сайте организатора · 05.08.2026
Корпоративно
Индивидуальная программа в формате семинара, тренинга или практикума.
✓ Найдено на сайте организатора · 05.08.2026