fbpx

обучение

18.05.2017
Перенос обучения в работу: стратегии после обучения

9 советов по переносу обучения в работу: стратегии после обучения

Коучинговая компания «NEXT LEVEL» продолжает публиковать статьи на тему обучения и развития персонала. Успешное обучение и развитие персонала подразумевает реальную связь между учебным классом и рабочим местом, […]
24.05.2017
Обучение коучингу

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания

Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания важно для каждой компании. Одним из ключевых факторов в мотивации персонала и удержания сотрудников является возможность дальнейшего роста и […]
26.05.2017
Тренинг по продажам.

Управление развитием

Управление развитием — это общая концепция, описывающая способы работы, с помощью которых организации помогают сотрудникам развивать свои личные и организационные навыки в качестве менеджеров на управленческой работе […]
14.09.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Как повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников

Основные принципы повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников Коучинговая компания NEXT LEVEL подготовила для вас статью, в которой рассказывает, на что руководителю нужно обратить внимание в первую […]
24.10.2017
Обучение коучингу в Нижнем Новгороде

Закончился четвертый модуль обучения коучингу

Коучинговая компания NEXT LEVEL провела четвертый модуль обучения Студенты Коучинговой компании NEXT LEVEL 22 октября завершили четвертый модуль обучения коучингу по международной программе «Коучинг нового мышления». […]
11.10.2018

Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

Для современного успешного человека учеба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы […]