Коучинговая компания «NEXT LEVEL» продолжает публиковать статьи на тему обучения и развития персонала. Успешное обучение и развитие персонала подразумевает реальную связь между учебным классом и рабочим местом, […]
Обучение сотрудников с целью мотивации и удержания важно для каждой компании. Одним из ключевых факторов в мотивации персонала и удержания сотрудников является возможность дальнейшего роста и […]
Управление развитием — это общая концепция, описывающая способы работы, с помощью которых организации помогают сотрудникам развивать свои личные и организационные навыки в качестве менеджеров на управленческой работе […]
Основные принципы повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников Коучинговая компания NEXT LEVEL подготовила для вас статью, в которой рассказывает, на что руководителю нужно обратить внимание в первую […]
Коучинговая компания NEXT LEVEL провела четвертый модуль обучения Студенты Коучинговой компании NEXT LEVEL 22 октября завершили четвертый модуль обучения коучингу по международной программе «Коучинг нового мышления». […]
Для современного успешного человека учеба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы […]